Wissenschaft

Fraunhofer setzt sich gezielt dafür ein, mehr Frauen in der angewandten Forschung zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden. Mit unserem maßgeschneiderten Karriere- und Entwicklungsprogramm »Fraunhofer TALENTA« für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte bieten wir den idealen Rahmen, um Deine Karriere voranzutreiben – unabhängig davon, ob Du gerade erst einsteigst oder bereits ein Team führst. 

»Fraunhofer TALENTA« richtet sich an Frauen in allen Karrierestufen. Ob Du Deine Forschungskarriere starten, mit mehr Verantwortung aufbauen oder Dich in einer Führungsrolle weiterentwickeln möchtest – wir bieten Dir gezielte Qualifizierungsangebote und geben Dir durch »Karrierezeit« den Freiraum, Deine Fach- und Führungskompetenzen zu vertiefen.  

Das Programm ist in drei Stufen unterteilt:

• TALENTA start: Für Hochschulabsolventinnen, die in die angewandte Forschung und ihre Karriere bei Fraunhofer einsteigen möchten.
• TALENTA speed up: Für berufserfahrene Wissenschaftlerinnen, die ihre Karriere beschleunigen und in Fach- oder Führungspositionen wechseln wollen.
• TALENTA excellence: Für etablierte Wissenschaftlerinnen, die eine Führungsposition bei Fraunhofer anstreben oder bereits innehaben.

Wie kann man teilnehmen?

Fokus liegt auf MINT- und ingenieurwissenschaftlichen Fächern. Entweder Du wirst während Deiner Tätigkeit bei UMSICHT für die Teilnahme ausgewählt oder Du bewirbst Dich als externe Kandidatin direkt initiativ bei uns und weist darauf hin, dass Du an einer TALENTA-Teilnahme interessiert bist. Die TALENTA-Stellen sind begrenzt, ggf. gibt es eine Wartezeit.